BD-Ⅱ-509多项职业能力测量仪
2011-11-17 16:25  点击:530
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BD-Ⅱ-509型  多项职业能力测量仪由多件成套的心理学仪器组成,是测量被试多项心理素质的综合性仪器。可为职业的选择、职业培训提供科学依据。因此,它是评价心理能力的手段之一。配之以适合中国特点的心理量表,可广泛应用于各种行业。

仪器采用电子计算机技术,判别按程序随机呈现,随机性好,操作简便;测试数据由微机采集、存储,进行必要的运算,整理打印输出。仪器具有较高的灵敏度,数据准确,重复性好,操作维护方便。主要技术指标:1. 多项反应时测定仪:可进行选择反应时;辨别反应时;简单反应时及运动时的测定,主要指标:(1) 红光、黄光、绿光、(声音)按程序随机呈现,各10次,共30次。(2) 可存储实验数据30次,能分别红光、黄光、绿光、(声音)打印输出。能计算、打印出各种反应时的正确总反应时间、反应时平均值、反应时分散度以及打印输出各次反应时间。(3) zui大有效记时:每次4.00秒。(4) zui小有效记时:每次0.01秒。(5) 彩色光源:可由微机控制程序呈现红、黄、绿三色光。光源直径φ34mm。(6) 反应键及联线:黄光、绿光手键各1根,红光为脚键1只,声音键为前三者任选一种。简单反应时键、运动时键各1根。2. BD-Ⅱ-308A型定时记时计数器:1套。3. 微型打印机及电源:串口微型打印机1台,+5V电源1只,打印机联线1根。打印机波特率设定为1200。4. 双臂调节器 1台。5. 动作稳定器 1台, 测试棒外径Φ1.0mm, 板孔直径分别为12、8、6、5、4.5、4、3.5、2.5、1.5 mm。6. 敲击板及敲针 1套。7. 插杆盒(手指灵活性测试仪)1套, 共25个金属棒。8. 多孔板(手腕灵活性测试仪)1套, 共58个孔及圆棋子。9. 专用包装箱 1只, 650×450×250mm。
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